HD:2015:64
- Ämnesord
- Arbetsavtal - Arbetsavtal för viss tid - Behov av permanent arbetskraft
- År för fallet
- 2015
- Meddelats
- Diarienummer
- S2013/569
- Liggare
- 1736
J hade 18.8.2005 - 19.9.2010 arbetat som arbetstagare inom kostservicen på samma arbetsplats så gott som utan avbrott i sammanlagt 22 anställningar på viss tid, först hos Kuusankoski stad och senare hos den sammanslagna nya Kouvola stad. Med undantag av den första arbetsperioden som utfördes med sysselsättningsstöd och de två sista arbetsavtalen för viss tid, som motiverades med att den översyn av arbetsmetoderna som gjordes i samband med kommunsammanslagningen var på hälft, hade som motivering för att arbetsavtalen var tidsbestämda angetts att det var fråga om att vara vikarie för en namngiven person.
Av de skäl som framgår av domen ansåg Högsta domstolen att Kouvola stad inte hade haft en i 1 kap. 3 § 2 mom. (55/2001) arbetsavtalslagen avsedd grundad anledning att ingå arbetsavtalen med J på viss tid.
ArbetsavtalsL 1 kap 3 § 2 mom (55/2001)