14.12.2023 8/2023

Översättning

NÄMNDEN FÖR FASTSTÄLLANDE AV KOLLEKTIVAVTALS ALLMÄNT BINDANDE VERKAN

BESLUT Nr 8/2023
Datum för utfärdande 14.12.2023
Ärende nr 23-96

KOLLEKTIVAVTAL Kollektivavtal för chefer inom logistik inom handeln 2023–2025
Undertecknat 12.2.2023
Ikraftträdande 1.2.2023

KOLLEKTIVAVTALSPARTER
Arbetsgivarpart: Finsk Handel rf
Arbetstagarpart: Servicefacket PAM rf

KOLLEKTIVAVTALETS REPRESENTATIVITET

Avtalets tillämpningsområde

Kollektivavtalet för chefer inom logistik inom handeln tillämpas enligt bestämmelsen om
dess tillämpningsområde på anställningsförhållanden för chefer inom logistik inom
handeln som har fyllt 18 år. En chef inom logistik inom handeln är en person som inte
regelbundet deltar i det arbete som utförs av de personer som han eller hon leder.

Parternas uppgifter om antalet medlemmar och arbetstagare

De förbund som berörs av kollektivavtalet har enligt 2 § i lagen om
kollektivavtal uppgett sitt medlemsantal enligt följande.

Finsk Handel rf har angett att dess 1 728 medlemsföretag har anställt 1 100
arbetstagare som hör till tillämpningsområdet för detta kollektivavtal.

Servicefacket PAM rf har angett att dess 450 medlemmar arbetar inom
tillämpningsområdet för kollektivavtalet.

Det totala antalet anställda inom kollektivavtalets tillämpningsområde

Fem riksomfattande kollektivavtal och några företagsspecifika kollektivavtal
har ingåtts inom handeln. Avtalen tillämpas inom
branscherna ”45401 Partihandel med motorcyklar inklusive reservdelar och
tillbehör”, ”45402 Detaljhandel med motorcyklar inklusive reservdelar och
tillbehör”, ”46 Partihandel”, ”47 Detaljhandel” och ”77320 Uthyrning och leasing
av bygg- och anläggningsmaskiner” enligt Statistikcentralens
näringsgrensindelning TOL 2008.
I fråga om den sistnämnda branschen beaktas emellertid inte ”4661
Partihandel med maskiner och verktyg för jordbruket inkl. traktorer”, ”46711
Partihandel med flytande och gasformiga bränslen” och ”4773 Apotekshandel”.
Finsk Handel rf har uppgett att avtal inom handeln inte tillämpas på högre
tjänstemän. Avtalen inom handeln tillämpas således på anställda i lägre
tjänstemanna- och arbetarställning.

De försäljare inom handeln som inte berörs av arbetstidslagen ska dras av från
detta antal. Försäljar- och marknadsförarproffsen (MMA) rf uppskattar att det
finns cirka 875 sådana försäljare. Även det antal arbetstagare som omfattas av
Hankkija Oy:s företagsspecifika kollektivavtal, dvs. cirka 433 arbetstagare, ska
läggas till i det totala antalet arbetstagare inom branschen.

Utifrån dessa uppgifter kan man bedöma att det inom handeln finns totalt cirka
168 189 arbetstagare och tjänstemän som omfattas av tillämpningsområdet för
alla fem ovan nämnda kollektivavtal.

Då annan utredning saknas kan man uppskatta att andelen arbetstagare som
avses i kollektivavtalet för chefer inom logistik inom handel av alla anställda
inom handeln är lika stor som deras andel av den krets som normalt är bunden
till handelns alla kollektivavtal.
Till den krets som normalt är bunden till kollektivavtal som tillämpas inom
handeln hör totalt cirka 112 480, av vilka de arbetstagare som omfattas av
kollektivavtalet för chefer inom logistik inom handel utgör 0,98 procent. Det
beräknade totala antal arbetstagare som arbetar inom tillämpningsområdet för
kollektivavtalet för chefer inom logistik inom handeln blir då cirka 1 648.

SLUTSATS

När man å ena sidan jämför det totala antal anställda inom branschen som
avses i kollektivavtalet för chefer inom logistik inom handeln 1 648 och å andra
sidan det antal anställda som enligt lagen om kollektivavtal ingår i
kollektivavtalets krets för bindande verkan 1 100, kan man konstatera att
kollektivavtalet för chefer inom logistik inom handeln redan på denna grund är
representativt för tillämpningsområdet i fråga på det sätt som avses i 2 kap. 7 §
1 mom. i arbetsavtalslagen.

AVGÖRANDE

Med stöd av 1 § i lagen om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande
verkan fastställer nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande
verkan att kollektivavtalet för chefer inom logistik inom handeln är
representativt för tillämpningsområdet i fråga på det sätt som avses i 2 kap. 7 §
1 mom. i arbetsavtalslagen och därmed allmänt bindande.

TIDPUNKT DÅ KOLLEKTIVAVTALET TILLÄMPAS SOM ALLMÄNT BINDANDE

På det kollektivavtal som avses i detta beslut tillämpas kollektivavtalet som
allmänt bindande på det sätt som avses i 2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen
från och med att kollektivavtalet har trätt i kraft den 1 februari 2023.

Detta beslut är i kraft tills nämnden med stöd av 7 § i lagen om fastställande av
kollektivavtals allmänt bindande verkan eller arbetsdomstolen med stöd av 9 § i
sam ma lag beslutar något annat.

ÄNDRINGSSÖKANDE

Ändring i detta beslut får sökas hos arbetsdomstolen på det sätt som
framgår av den bifogade besvärsanvisningen.

Ordföranden Tapani Vasama

Föredragande Tanja Ylitöyrä

Ärendet avgjordes av:
nämndens ordförande Tapani Vasama, medlem Ulla Liukkunen, medlem Jari Murto

Föredragande: Tanja Ylitöyrä tfn 0295 16001

Beslutet är enhälligt.