12.12.2022 15/2022

Översättning

NÄMNDEN FÖR FASTSTÄLLANDE AV KOLLEKTIVAVTALS ALLMÄNT BINDANDE VERKAN

BESLUT Nr 15/2022
Datum för utfärdande 12.12.2022
Ärende nr 22–239

KOLLEKTIVAVTAL Kollektivavtal för den privata undervisningssektorn 2022–2024
Undertecknat 9.8.2022
Träder i kraft 9.8.2022

KOLLEKTIVAVTALSPARTER
Arbetsgivarpart: Bildningsarbetsgivarna rf
Arbetstagarpart: Fackförbundet Jyty rf, Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL rf, Undervisningssektorns Fackorganisation OAJ rf

KOLLEKTIVAVTALETS REPRESENTATIVITET

Avtalets tillämpningsområde

I kollektivavtalet för den privata undervisningssektorn har i enlighet med dess bestämmelse om tillämpningsområdet avtalats om arbetsvillkoren för de anställda vid de privata läroinrättningar och studiecentraler som är medlemmar i Bildningsarbetsgivarna rf.

Avtalet gäller dock inte sådana personer som hör till läroinrättningarnas ledning, såsom verkställande direktörer och motsvarande, som representerar arbetsgivarna då arbets- och lönevillkoren för tjänstemän som omfattas av detta kollektivavtal fastslås, och inte heller tillfälliga föreläsare i undervisningsarbetet.

Övriga avtal för sektorn

Den privata undervisningssektorn omfattas av det allmänt bindande kollektivavtalet för de yrkesinriktade vuxenutbildningscentrumen, som ingåtts mellan Bildningsarbetsgivarna rf och Fackförbundet Jyty rf, Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL rf och Undervisningssektorns Fackorganisation OAJ rf. Till sitt tillämpningsområde överlappar detta avtal inte kollektivavtalet för den privata undervisningssektorn.

Den privata undervisningssektorn omfattas också av AVAINTA Arbetsgivarna rf:s kollektivavtal för undervisningssektorn, som ingåtts mellan AVAINTA Arbetsgivarna rf och Undervisningssektorns Fackorganisation OAJ rf. Till sitt tillämpningsområde överlappar detta kollektivavtal kollektivavtalet för den privata undervisningssektorn och kollektivavtalet för de yrkesinriktade vuxenutbildningscentrumen vad gäller undervisningspersonalen. Nämnden för fastställande har fastställt att AVAINTA Arbetsgivarna rf:s stadgar begränsar detta kollektivavtals tillämpningsområde så att kollektivavtalet inte är ett sådant avtal som avses i 2 kap. 7 § i arbetsavtalslagen, som skulle kunna fastställas vara allmänt bindande eller sakna allmänt bindande verkan.

Parternas uppgifter om antalet medlemmar och arbetstagare

De förbund som berörs av kollektivavtalet har enligt 2 § lagen om kollektivavtal uppgett sitt medlemsantal enligt följande.

Bildningsarbetsgivarna har uppgett att det i förbundets 284 medlemsföretag finns 24 000 anställda som omfattas av detta kollektivavtals tillämpningsområde.

Undervisningssektorns Fackorganisation OAJ har uppgett att 9 647 av dess medlemmar arbetar inom kollektivavtalets tillämpningsområde.

Fackförbundet Jyty har uppgett att 919 av dess medlemmar arbetar inom kollektivavtalets tillämpningsområde.

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL har uppgett att 1 421 av dess medlemmar arbetar inom kollektivavtalets tillämpningsområde.

Det totala antalet arbetstagare inom kollektivavtalets tillämpningsområde

Enligt Statistikcentralens sysselsättningsstatistik 2020 arbetar cirka 14 000 personer i den privata undervisningssektorn inom den lägre och högre grundskoleutbildningen, gymnasieutbildningen, den yrkesinriktade mellanstadieutbildningen och konst- och musikutbildningen, vid utbildningscentrum, folkhögskolor, medborgarinstitut och arbetarinstitut. På grund av det sätt som läroinrättningarnas ägare för statistik ger sysselsättningsstatistiken inte en korrekt bild av det totala antalet anställda i denna bransch. Det går inte att utröna det totala antalet anställda i branschen av den tillgängliga statistiken.

Bildningsarbetsgivarna bedömer att nästan alla aktörer i branschen är medlemmar i antingen Bildningsarbetsgivarna eller AVAINTA Arbetsgivarna och det finns eventuellt endast en del mycket små icke fackföreningsanslutna aktörer i branschen. Det skulle dock vara mycket svårt att ta reda på det totala antalet anställda i branschen. Branschens tre kollektivavtal är normalt bindande för cirka 33 450 arbetstagare. Man kan konstatera att utifrån annan erhållen utredning är kollektivavtalet normalt bindande för klart mer än hälften av de anställda i hela branschen och kollektivavtalet är därmed klart representativt.

SLUTSATS

När man å ena sidan beaktar redogörelsen för det totala antalet anställda inom branschen som avses i kollektivavtalet för den privata undervisningssektorn och å andra sidan antalet anställda som enligt lagen om kollektivavtal ingår i kollektivavtalets krets för bindande verkan (24 000), kan man konstatera att kollektivavtalet för den privata undervisningssektorn redan på denna grund är representativt för tillämpningsområdet i fråga på det sätt som avses i 2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.

AVGÖRANDE

Med stöd av 1 § i lagen om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan fastställer nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan att kollektivavtalet för den privata undervisningssektorn är representativt för tillämpningsområdet i fråga på det sätt som avses i 2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen och därmed allmänt bindande.

TIDPUNKT FÖR TILLÄMPNING AV KOLLEKTIVAVTALET SOM ALLMÄNT BINDANDE

Det kollektivavtal som avses i detta beslut tillämpas på det sätt som avses i 2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen som ett allmänt bindande kollektivavtal från och med kollektivavtalets ikraftträdande den 9 augusti 2022.

Detta beslut är i kraft tills nämnden med stöd av 7 § i lagen om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan eller arbetsdomstolen med stöd av 9 § i samma lag beslutar något annat.

ÄNDRINGSSÖKANDE

Ändring i detta beslut får sökas hos arbetsdomstolen på det sätt som framgår av den bifogade besvärsanvisningen.

Ordförande Tapani Vasama

Föredragande Tanja Ylitöyrä

Ärendet avgjordes av: nämndens ordförande Tapani Vasama, medlem Ulla Liukkunen, medlem Jari Murto

Föredragande: Tanja Ylitöyrä, tfn 0295 16001

Beslutet är enhälligt.