Yksityisen opetusalan opetushenkilöstön työehtosopimus
- Antaja
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Antopäivä
- Päätöksen numero
- 4/2025
- Voimaantulo
- Viimeinen voimassaolopäivä
- Allekirjoituspäivä
- Yleissitovuus
- Työehtosopimus on yleissitova
- Työnantajapuoli
- Sivistysala ry
- Työntekijäpuoli
- Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry
- Dokumentit
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS nro 4/2025
Antamispäivä19.5.2025
Asian nro 24-58
TYÖEHTOSOPIMUS Yksityisen opetusalan opetushenkilöstön työehtosopimus 2024-2027
Allekirjoitettu 28.6.2024
Voimaantulo 28.6.2024
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Sivistysala ry
Työntekijäpuoli: Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry
Sopimuksen tausta
Aiemmin yksityisen opetusalan opetushenkilöstö ja hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö olivat saman työehtosopimuksen piirissä, mutta tilanne on muuttunut siten, että kummallakin ammattiryhmällä on oma, erillinen työehtosopimuksensa.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Yksityisen opetusalan opetushenkilöstön työehtosopimuksessa on sovittu Sivistysala ry:n jäsenenä olevien yksityisten oppilaitosten ja opintokeskusten palveluksessa olevien työntekijöiden työehdot. Sopimus ei koske sellaisia oppilaitoksen johtoon kuuluvia, jotka edustavat työnantajaa työehtosopimuksen alaisten toimihenkilöiden työ- ja palkkaehtoja määrättäessä, eikä opetustyössä tilapäisiä luennoitsijoita.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Sivistysala ry on ilmoittanut, että sen 267 jäsenyrityksen palveluksessa on 7 000 tämän työehtosopimuksen soveltamispiirissä olevaa työntekijää.
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry on ilmoittanut, että vähintään 4 479 sen jäsentä työskentelee työehtosopimuksen soveltamisalalla.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Työehtosopimuksen tarkoittaman alan työntekijät tilastoituvat Tilastokeskuksen työssäkäyntitilastossa yksityisellä opetusalalla alemman ja ylemmän perusasteen koulutuksen, lukiokoulutuksen, keskiasteen ammatillisen koulutuksen, taiteen ja musiikin koulutuksen, koulutuskeskusten, kansanopistojen, kansalaisopistojen ja työväenopistojen toimialaluokkiin. Työssäkäyntitilasto ei anna oikeaa kuvaa alan kokonaistyöntekijämäärästä, koska tilaston luvuissa ovat mukana myös muiden henkilöstöryhmien edustajat, ja tilastointitapa perustuu oppilaitoksen omistajaan. Käytettävissä olevista tilastoista ei saada selville alan kokonaistyöntekijämäärää.
Sivistysala arvioi, että alalla on kaikkiaan n. 11 000 työntekijää. Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n arvio alan kokonaistyöntekijämäärästä on n. 11 500. Sopijaosapuolten vastausten perusteella alan kokonaistyöntekijämäärän voidaan arvioida olevan n. 11 250.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä yksityisen opetusalan opetushenkilöstöä koskevien työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää n. 11 250 ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää 7 000, voidaan todeta, että yksityisen opetusalan opetushenkilöstöä koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että yksityisen opetusalan opetushenkilöstöä koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 28.6.2024 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Tapani Vasama
Esittelijä Tanja Ylitöyrä
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Ulla Liukkunen, jäsen Jari Murto
Esittelijä: Tanja Ylitöyrä, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen