Valtioneuvoston asetus työehtosopimuslaissa tarkoitettujen hyvityssakkojen enimmäismäärien tarkistamisesta
- Type of statute
- Asetus
- Date of Issue
- Date of publication
- Updated statute
- 1103/2023
- Statute Book of Finland
- Säädösteksti
Text of original statute
Amendments and corrections are made to the up-to-date statute, not to the statute’s original text. Corrections are also published in the PDF version of the statute in the Statute Book.
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään työehtosopimuslain (436/1946) 13 a §:n nojalla, sellaisena kuin se on laissa 864/2001:
1 §
Työehtosopimuslain (436/1946) 7 §:n 1 momentissa säädetyt hyvityssakkojen enimmäismäärät ovat rahan arvon muutosta vastaavasti työnantajan osalta 37 400 ja työntekijän osalta 370 euroa. Työehtosopimuslain 9 §:n 1 momentissa säädetty hyvityssakon enimmäismäärä on rahan arvon muutosta vastaavasti 37 400 euroa.
2 §
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2024.
Tällä asetuksella kumotaan työehtosopimuslaissa tarkoitettujen hyvityssakkojen enimmäismäärien tarkistamisesta annettu valtioneuvoston asetus (949/2020).
Helsingissä 14.12.2023
TyöministeriArto SatonenErityisasiantuntijaKatariina Jämsén