Go to front page
Statute Book of Finland

718/2012

Statute Book of Finland

Statutes published in the Statute Book of Finland as text and as PDF facsimiles

Oikeusministeriön asetus oikeusministeriön työjärjestyksestä annetun oikeusministeriön asetuksen muuttamisesta

Type of statute
Työjärjestys
Date of Issue
Date of publication
Statute Book of Finland
Säädösteksti

Text of original statute

Amendments and corrections are made to the up-to-date statute, not to the statute’s original text. Corrections are also published in the PDF version of the statute in the Statute Book.

Oikeusministeriön päätöksen mukaisesti

muutetaan oikeusministeriön työjärjestyksestä annetun oikeusministeriön asetuksen ( 110/2012 ) 16, 49, 50, 58 ja 66 § seuraavasti:

16 §Osastojen ja erillisten yksikköjen tehtävät

Osastojen tehtävänä on:

1) 

käsitellä toimialaansa koskevat strategiat, muut tärkeät suunnitelmat ja toimitila-asiat;

2) 

käsitellä osaston sekä osaston ohjattavien virastojen talousarvio, tulostavoitteet, tilinpäätös ja tuloksellisuusarvio;

3) 

valmistella toimialaltaan ministeriön ja hallinnonalan toimintakertomus;

4) 

valmistella ohjattavia virastoja koskevat hallintosäädökset;

5) 

huolehtia toimialansa valtiosopimusasioista, EU-asioista ja kansainvälisestä yhteistyöstä;

6) 

antaa toimialaansa kuuluvat ministeriön lausunnot, jolleivät ne merkityksensä vuoksi kuulu ministerille;

7) 

laatia toimialalleen kuuluvat vastaukset eduskunnassa tehtyihin kirjallisiin kysymyksiin;

8) 

huolehtia toimialaansa kuuluvasta viestinnästä yhteistyössä ministeriön viestintäyksikön kanssa;

9) 

valmistella tai ratkaista osaston tavanomaiset henkilöstö- ja palvelussuhdeasiat siten kuin erikseen päätetään.

Erilliset yksiköt huolehtivat vastaavasti toimialaansa kuuluvissa asioissa 1 momentin 1—8 kohdassa tarkoitetuista tehtävistä.

49 §Osastopäällikön ja erillisen yksikön päällikön ratkaisuvalta

Osastopäällikkö ja erillisen yksikön päällikkö ratkaisee:

1) 

osaston tai yksikön toimialan virastojen tulosohjausta koskevat asiat ottaen huomioon 6 §:n säännökset;

2) 

osaston tai yksikön toimialan jakamattomia tai yhteisiin tehtäviin osoitettavia määrärahoja koskevat asiat;

3) 

osaston tai yksikön toimialan palvelusopimuksia koskevat asiat, jolleivät ne kuulu apulaisosastopäällikön ratkaistaviin tai niitä ei ole siirretty viraston ratkaistaviksi;

4) 

osaston tai yksikön henkilöstöä koskevat asiat siten kuin jäljempänä säädetään;

5) 

lausunnon antamisen osaston tai yksikön toimialaan kuuluvassa asiassa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerille;

6) 

toimialaansa kuuluvassa asiassa viranomaisten toiminnan julkisuudesta (621/1999) annetun lain perusteella oikeusministeriölle osoitetut asiakirjapyynnöt;

7) 

toimitilojen hankkimista ja ylläpitoa koskevat asiat sekä hankejohtajan nimeämisen toimitilahankkeisiin toimialansa virastoissa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerille.

50 §Oikeushallinto-osaston osastopäällikön ratkaisuvalta

Oikeushallinto-osaston osastopäällikkö ratkaisee:

1) 

osaston toimialaan kuuluvien tarkentavien virkaehtosopimusten hyväksymisen sekä virastopäälliköiden ja tuomareiden virkojen palkkausta ja virkajärjestelyjä koskevat asiat;

2) 

osaston vastuualueiden muodostamisen;

3) 

Konkurssiasiamiehen toimiston, Oikeusrekisterikeskuksen ja tuomarinvalintalautakunnan oikeusministeriön ratkaistavaksi säädetyt henkilöstöasiat noudattaen vastaavasti, mitä asioiden ratkaisemisesta 62—66 §:ssä säädetään;

4) 

korvausasiat osaston toimialalla, ei kuitenkaan 51 §:n 1 kohdassa tarkoitettua korvausasiaa; eikä ulosottotoimea koskevaa korvausasiaa;

5) 

osaston toimialan koulutussuunnitelman hyväksymisen.

58 §Henkilöstöpäällikön ratkaisuvalta

Henkilöstöpäällikkö ratkaisee:

1) 

ministeriön yhteistä henkilöstön kehittämistä, työsuojelua ja työhyvinvointia koskevat asiat;

2) 

työterveyshuoltoa koskevat asiat;

3) 

muut kuin 16 §:n 9 kohdassa tarkoitetut henkilöstö- ja palvelussuhdeasiat;

4) 

siviilipalvelusopimuksia koskevat asiat;

5) 

sairausvakuutuslaista (1224/2004) ministeriölle aiheutuvia henkilöstöhallinnon tehtäviä koskevat asiat.

66 §Palkkaukset ja muut henkilöstöasiat

Kansliapäällikkö ratkaisee:

1) 

virkojen vaativuustasojen muutokset;

2) 

henkilökohtaiset palkanosat ja henkilökohtaiset palkanlisät hallintoyksikön esityksestä;

3) 

hallintoyksikön esittelystä asiat, jotka koskevat valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettuja sopimuksia palvelussuhteen ehdoista, jollei asian ratkaiseminen kuulu valtioneuvoston yleisistunnolle;

4) 

hallinnonalan virastojen väliset virkojen siirrot;

5) 

ministeriön ja eräiden virastojen virkojen virantoimituspaikat;

6) 

ministeriön henkilöstön sijoittamisen osastoihin ja osastoista erillisiin yksiköihin;

7) 

hallintoyksikön esittelystä virkamiesten sivutoimia koskevat asiat;

8) 

viran perustamista, lakkauttamista ja muuttamista koskevat asiat valtion virkamiesasetuksen (971/1994) 3 §:n 2 momentin 1 kohdassa mainituissa virastoissa, jollei muualla toisin säädetä.

Tämä asetus tulee voimaan 27 päivänä joulukuuta 2012.

  Helsingissä  29  päivänä marraskuuta 2012

OikeusministeriAnna-Maja HenrikssonKansliapäällikköTiina Astola

Top of page