Valtioneuvoston asetus Sähkö- ja hissiturvallisuuden neuvottelukunnasta
Up-to-date- Type of statute
- Asetus
- Administrative sector
- Työ- ja elinkeinoministeriö
- Date of Issue
- Date of publication
- Entry into force
- ELI identifier
- http://data.finlex.fi/eli/sd/2016/1438/ajantasa/2016-12-21/fin
- Original statute published in the Statute Book of Finland
- SDK 1438/2016
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään sähköturvallisuuslain (1135/2016) 120 §:n ja hissiturvallisuuslain (1134/2016) 87 §:n nojalla:
1 §Neuvottelukunnan tehtävät
Sähkö- ja hissiturvallisuuden neuvottelukunnan tehtävänä on sen lisäksi, mitä sähköturvallisuuslain 120 §:ssä ja hissiturvallisuuslain 87 §:ssä säädetään:
edistää viranomaisten ja sähkö- ja hissialan välistä yhteistyötä;
määritellä sähkö- ja hissiturvallisuutta koskevia yleisiä suuntaviivoja;
edistää sähkö- ja hissiturvallisuutta;
seurata ja edistää sähkö- ja hissiturvallisuuden kansainvälistä yhteistyötä;
seurata sähkö- ja hissiturvallisuuden kehitystä ja tutkimusta;
avustaa sähkö- ja hissiturvallisuutta koskevien säännösten ja ohjeiden valmistelussa;
toimia asiantuntijana sähkö- ja hissiturvallisuutta koskevissa asioissa;
tehdä sähkö- ja hissiturvallisuutta koskevia aloitteita;
hoitaa sille annetut valmistelutehtävät.
2 §Neuvottelukunnan kokoonpano
Neuvottelukunnassa on puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä enintään 18 muuta jäsentä, joista jokaisella on henkilökohtainen varajäsen.
Neuvottelukunnassa tulee olla edustettuina sähkö- ja hissiturvallisuuden kannalta keskeiset hallinnonalat sekä elinkeinoelämä, työnantajat, työntekijät ja kuluttajat. Jos neuvottelukunnan jäsen tai varajäsen eroaa kesken toimikauden, työ- ja elinkeinoministeriö määrää hänen tilalleen uuden jäsenen tai varajäsenen jäljellä olevaksi toimikaudeksi.
Neuvottelukunta voi jakautua jaostoiksi ja se voi tarvittaessa käyttää asiantuntijoita sekä ottaa sihteereitä. Neuvottelukunnan jaostot voivat perustaa asioiden valmistelua varten työryhmiä, joihin voidaan kutsua asiantuntijoita.
3 §Voimaantulo
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2017.