25.8.1999

Hallitusmuodon 5 §:n yhdenvertaisuusperiaate tuli ottaa huomioon virantäytössä mm. siten, ettei 50 vuoden tai mainitun iän ylittäneitä henkilöitä saateta viranhakijoina muita epäedullisempaan asemaan ilman hyväksyttävää perustetta. Kunnanhallituksen puheenjohtaja sekä kunnan johtavat viranhaltijat olivat sanomalehdille antamissaan lausunnoissa todenneet, että kunnanhallitus oli julistaessaan kunnanjohtajan viran uudelleen haettavaksi viitannut siihen, että yli 50-vuoden iällä saattoi olla viranhaltijaa valittaessa sellaista merkitystä, että senikäiset henkilöt joutuivat viranhakijoina muita epäedullisempaan asemaan.

Viran julistamiseen uudelleen haettavaksi tuli virkasäännön mukaan olla perusteltu syy. Kunnanhallitus ei selvityksessään väittänytkään etteivätkö ensimmäisessä vaiheessa hakijat olisi olleet virkaan kelpoisia. Hakijoiden korkeahko ikärakenne ei ilman selkeästi esilletuotuja ja virkaan kuuluviin tehtäviin välittömästi perustuvia vahvoja asiasyitä voinut olla sellainen perusteltu syy viran julistamiselle uudelleen haettavaksi kuin perusoikeussäännöksessä ja virkasäännössä edellytettiin.

Oikeuskansleri katsoi mainitun perusoikeussäännön edellyttävän, että kunnanhallitus ja sen alaiset johtohenkilöt toimivat niin, ettei kunnan toimielinten menettelytavat anna aihetta epäillä ikäsyrjintää.