47/2022
Dokumentversioner
Helsingfors den 14 januari 2022
Lag om ändring av 25 § i statstjänstemannalagen
I enlighet med riksdagens beslut
ändras i statstjänstemannalagen (750/1994) 25 § 5 mom. som följer:
25 §
En myndighet får inte säga upp en tjänsteman på grund av graviditet. Säger en myndighet upp en tjänsteman som är gravid, anses uppsägningen bero på graviditeten, om inte myndigheten visar någon annan grund. En myndighet får inte säga upp en tjänsteman under särskild graviditetsledighet, graviditetsledighet, föräldraledighet eller vårdledighet, och inte heller, sedan den fått kännedom om tjänstemannens graviditet eller om att tjänstemannen utnyttjar sin ovan nämnda rätt, säga upp anställningsförhållandet så att det upphör då den ovan nämnda ledigheten börjar eller medan den varar.
Denna lag träder i kraft den 1 augusti 2022.
Denna lag tillämpas också på särskild moderskapsledighet, moderskapsledighet, faderskapsledighet och föräldraledighet som en tjänsteman inlett eller som beviljats en tjänsteman före ikraftträdandet av denna lag.
RP 129/2021ShUB 33/2021
RSv 208/2021
Helsingfors den 14 januari 2022
Republikens President
Sauli Niinistö
Social- och hälsovårdsminister
Hanna Sarkkinen