415/1984

Arbetstagare är skyldig att högst 16 timmar i veckan mot ersättning utföra övertidsarbete utöver den i 4 § 1 mom. stadgade ordinarie arbetstiden per dygn. Arbetstiden per dygn får likväl vara högst 14 timmar. I enskilda fall och efter att ha hört arbetsgivar- och arbetstagarorganisationerna på området kan social- och hälsovårdsministeriet bevilja undantag från dessa maximitider. Villkor för undantagslov är att övertidsarbetet utförs med arbetstagarens samtycke och att överenskommelse träffats om att det avlösningssystem som avses i 18 § skall iakttas på fartyget eller att arbetstiden skall utjämnas inom tre månader så att den motsvarar ovan stadgade maximitider.

Genom arbets-, tjänste- och funktionärskollektivavtal kan om dagliga vilotider överenskommas på annat sätt än vad som är stadgat i 1 mom.

Sådana bestämmelser i arbets-, tjänste- eller funkrionärskollektivavtal som avses i 6 § 2 mom., 8 § 3 mom. och 11 § 4 mom. tillämpas dock utan hinder av vad som är stadgat i 1 mom. Nämnda bestämmelser får arbetsgivare som är bunden av avtal tillämpa även på de arbetstagare eller tjänstemän som inte är bundna av arbets-, tjänste- eller funktionärskollektivavtalet, men i vilkas arbets- eller tjänsteförhållanden bestämmelserna i vederbörande avtal annars skall iakttas.