Tulostusalan työehtosopimus
- Antaja
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Antopäivä
- Päätöksen numero
- 48/2019
- Voimaantulo
- Viimeinen voimassaolopäivä
- Allekirjoituspäivä
- Yleissitovuus
- Työehtosopimus on yleissitova
- Työnantajapuoli
- Palvelualojen työnantajat PALTA ry
- Työntekijäpuoli
- Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
- Dokumentit
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 48/2019
Antamispäivä 19.8.2019
Dnro 12093
TYÖEHTOSOPIMUS Tulostusalan työehtosopimus
Allekirjoitettu 22.12.2018
Voimaantulo 1.3.2018
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Palvelualojen työnantajat PALTA ry
Työntekijäpuoli: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Tulostusalaa koskevan työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA:an kuuluvien tulostusalan yritysten ja niiden palveluksessa olevien tämän sopimuksen palkkaliitteessä kuvattuihin ja niihin rinnastettaviin ja tukeviin työtehtäviin mainittujen työntekijöiden välisissä työsuhteissa. Palkkaliitteessä mainitut tyyppitehtäväkuvaukset ovat: taso A. Jakelu- ja lähettitoiminnot, taso B. Kopiointi-, käsittely- ja postituspalvelut, taso C. Tulostustehtävät ja digitaalinen painaminen sekä asiakaspalvelu, taso D. Vaativat tulostustehtävät ja digitaalinen painaminen sekä asiakaspalvelu sekä taso E. Ryhmänvastaava.
Työehtosopimus korvaa aiemman samojen sopijaosapuolten välisen kopio- ja tulostusalan työehtosopimuksen.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Palvelualojen työnantajat PALTA on ilmoittanut, että sillä on 11 sopimuksen piirissä olevaa jäsenyritystä, joissa on 800 sopimuksen piirissä olevaa työntekijää.
Palvelualojen ammattiliitto PAM on ilmoittanut, että sillä on 248 jäsentä sopimusalalla.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien henkilöiden määrä ei ilmene käytettävissä olevista tilastoista. Print&Media Publishing Oy:n vuosittain tekemästä alan talouskatsauksen tiedoista voidaan päätellä, että digipainoissa ja tulostustaloissa on työehtosopimuksen palkkaliitteessä mainittujen tyyppitehtäväkuvausten mukaisissa tehtävissä n. 1 500 työntekijää.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä tulostusalaa koskevan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (n. 1 500) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (800), voidaan todeta, että tulostusalaa koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että tulostusalaa koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.3.2018 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Tapani Vasama
Esittelijä Tanja Ylitöyrä
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Harri Hietala, jäsen Ulla Liukkunen,
Esittelijä: Tanja Ylitöyrä, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.