Tullaajien ja huolintatyönjohtajien työehtosopimus
- Antaja
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Antopäivä
- Päätöksen numero
- 6/2014
- Voimaantulo
- Viimeinen voimassaolopäivä
- Allekirjoituspäivä
- Yleissitovuus
- Työehtosopimus on yleissitova
- Työnantajapuoli
- Palvelualojen työnantajat PALTA ry
- Työntekijäpuoli
- Ammattiliitto Pro
- Dokumentit
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 6/2014
Antamispäivä 6.6.2014
Dnro 11443
TYÖEHTOSOPIMUS Tullaajien ja huolintatyönjohtajien työehtosopimus
Allekirjoitettu 26.11.2013
Voimaantulo 1.12.2013
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Palvelualojen työnantajat PALTA ry
Työntekijäpuoli: Ammattiliitto Pro ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Tullaajien ja huolintatyönjohtajien työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevat Ammattiliitto Pro ry:n jäsenet.
Sopimus korvaa aiemman Tullaajia ja huolintatyönjohtajia koskevan työehtosopimuksen, jossa työnantajapuolena oli Erityispalvelujen Työnantajaliitto ry ja työntekijäpuolena Ahtaus- ja Huolinta-alan Tekniset AHT ry.
Palvelualojen työnantajat PALTAlta ja Ammattiliitto Prolta saadun tiedon mukaan soveltamisalalausekkeen rajaus työntekijäyhdistyksen jäseniin on vain informatiivinen. Sopimusta on siitä huolimatta ollut tarkoitus soveltaa ja on sovellettu muihinkin alan tullaajiin ja huolintatyönjohtajiin.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Palvelualojen työnantajat PALTA on ilmoittanut, että sen 15 jäsenyrityksen palveluksessa on 80 tämän työehtosopimuksen soveltamispiirissä olevaa työntekijää.
Ammattiliitto Pro on ilmoittanut, että sen 170 jäsentä työskentelee työehtosopimuksen soveltamisalalla.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Tilastokeskuksen vuoden 2011 työssäkäyntitilaston mukaan huolinnan ja Rahtauksen toimialalla työskenteli 6839 palkansaajaa. Tähän lukuun sisältyvät myös huolinta-alan varastoterminaali- ja satamatyöntekijät sekä toimihenkilöt, jotka on vähennettävä työehtosopimuksen soveltamisalaan kuulumattomina. Tullaajien ja huolintatyönjohtajien työehtosopimuksen soveltamisalan kokonaistyöntekijämäärä ei selviä käytettävissä olevista tilastoista.
Palvelualojen työnantajat PALTAn arvion mukaan työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelee noin 120 - 140 työntekijää.
Ammattiliitto Pron arvion mukaan työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelee noin 160 - 180 työntekijää.
Asiassa esitetyn selvityksen perusteella, ottaen huomioon myös Ammattiliitto Pron jäsenmäärä sopimusalalla, työehtosopimuksen soveltamisalalla arvioidaan työskentelevän noin 170 työntekijää.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä tullaajien ja huolintatyönjohtajien työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (noin 170) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (80), voidaan todeta, että tullaajien ja huolintatyönjohtajien työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että tullaajia ja huolintatyönjohtajia koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.12.2013 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Martti Kairinen
Esittelijä Tanja Ylitöyrä
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Martti Kairinen, jäsen Pirkko Mäkinen, jäsen Tapani Vasama
Esittelijä: Tanja Ylitöyrä, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.