Bingotyöntekijöitä koskeva työehtosopimus
- Antaja
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Antopäivä
- Päätöksen numero
- 39/2013
- Voimaantulo
- Viimeinen voimassaolopäivä
- Allekirjoituspäivä
- Yleissitovuus
- Työehtosopimus on yleissitova
- Työnantajapuoli
- Palvelualojen työnantajat PALTA ry
- Työntekijäpuoli
- Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
- Dokumentit
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 39/2013
Antamispäivä 17.10.2013
Dnro 11403
TYÖEHTOSOPIMUS Bingotyöntekijöitä koskeva työehtosopimus
Allekirjoitettu 8.11.2011
Voimaantulo 1.12.2011
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Palvelualojen työnantajat PALTA ry
Työntekijäpuoli: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Bingotyöntekijöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Työehtosopimuksessa määrätään bingotyöntekijöiden työ- ja palkkaehdot. Sopimusta sovelletaan myös bingohallien vahtimestareihin sekä bingohallien yhteydessä tehtävään veikkausten yms. vastaanottoon ja niihin liittyviin töihin.
Työehtosopimus korvaa aiemman samannimisen sopimuksen, jossa työnantajaliittona oli Palvelualojen työnantajat PALTAn sijasta Erityisalojen Työnantajaliitto ry / Bingoalan Työnantaja- ja Toimialajärjestö ry.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Palvelualojen työnantajat PALTA on ilmoittanut, että sillä on 17 sopimuksen piirissä olevaa jäsenyritystä, joissa on 101 sopimuksen piirissä olevaa työntekijää.
Palvelualojen ammattiliitto PAM on ilmoittanut, että sillä on 136 jäsentä sopimusalalla.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien henkilöiden määrä ei ilmene käytettävissä olevista tilastoista. Bingoalan toimintaa koordinoivalta SBH-yhtiöt Oy:ltä saadun tiedon mukaan alalla on syyskuussa 2013 ollut yhteensä 19 toimivaa bingohallia ja niissä on ollut työssä yhteensä 106 työntekijää. Asiassa esitetyn selvityksen perusteella työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismääräksi voidaan arvioida noin 110 työntekijää.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä bingotyöntekijöitä koskevan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (noin 110) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (101), voidaan todeta, että bingotyöntekijöitä koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että bingotyöntekijöitä koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.4.2012 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Martti Kairinen
Esittelijä Ari Pulkkinen
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Martti Kairinen, jäsen Pirkko Mäkinen, jäsen Tapani Vasama
Esittelijä: Ari Pulkkinen, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.