Luottotieto- ja perintäalan työehtosopimus
- Antaja
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Antopäivä
- Päätöksen numero
- 23/2012
- Voimaantulo
- Viimeinen voimassaolopäivä
- Allekirjoituspäivä
- Yleissitovuus
- Työehtosopimus on yleissitova
- Työnantajapuoli
- Palvelualojen työnantajat PALTA ry
- Työntekijäpuoli
- Ammattiliitto PRO ry
- Dokumentit
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 23/2012
Antamispäivä 7.6.2012
Dnro 11259
TYÖEHTOSOPIMUS Luottotieto- ja perintäalan työehtosopimus
Allekirjoitettu 21.11.2011
Voimaantulo 1.3.2012
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli Palvelualojen työnantajat PALTA ry
Työntekijäpuoli Ammattiliitto Pro ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Luottotieto- ja perintäalan työehtosopimus on valtakunnallinen. Luottotieto- ja perintäalan työehtosopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan työehtosopimusta noudatetaan luottotieto- ja perintäyrityksissä. Sopimus ei koske yritysjohtajia, henkilöstöpäälliköitä, siivoojia, talonmiehiä ja muita työntekijöitä eikä kesäapulaisia.
Luottotieto- ja perintäalan työehtosopimus korvaa aiemman samannimisen työehtosopimuksen, jossa työnantajapuolena oli Erityispalveluiden Työnantajaliitto ry ja työntekijäpuolena Ammattiliitto Suora ry.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ilmoituksen mukaan sillä on 9 sopimuksen piirissä olevaa jäsenyritystä, joissa on sopimuksen piirissä yhteensä 1164 työntekijää.
Ammattiliitto Pro ry on ilmoittanut, että sillä on sopimusalalla 677 työssä olevaa jäsentä.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Luottotieto- ja perintäyritysten palveluksessa olevat työntekijät on tilastoitu Tilastokeskuksen työssäkäyntitilastoon toimialalle -82910 perintä- ja luottotietopalvelut-. Tilastokeskuksen vuoden 2009 työssäkäyntitilastosta ilmenevien tietojen perusteella työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta arvioi, että luottotieto- ja perintäalalla on työssä yhteensä vajaa 1440 työntekijää.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä luottotieto- ja perintäalan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (vajaa 1440) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (1164), voidaan todeta, että luottotieto- ja perintäalan työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että luottotieto- ja perintäalan työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehto-sopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.3.2012 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Pirkko Kauppinen
Esittelijä Anna Tiainen
Asian ovat ratkaisseet:
lautakunnan puheenjohtaja Pirkko Kauppinen
jäsen Pirkko Mäkinen
jäsen Martti Kairinen
Esittelijä: Anna Tiainen, p.0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.