Valtioneuvoston asetus ulkomaalaislaissa tarkoitetun työnantajan sertifioinnin myöntämisen edellytyksistä
- Säädöksen tyyppi
- Asetus
- Antopäivä
- Julkaisupäivä
- Ajantasaistettu säädös
- 250/2023
- Suomen säädöskokoelma
- Säädösteksti
Alkuperäisen säädöksen teksti
Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään ulkomaalaislain (301/2004) 76 §:n 2 momentin nojalla, sellaisena kuin se on laissa 216/2023:
1 §
Ulkomaalaislain (301/2004) 76 §:ssä tarkoitettu työnantajan sertifioinnin myöntäminen edellyttää, että sertifioinnin hakemista edeltäneiden kolmen vuoden aikana työnantajan palvelukseen on myönnetty vähintään kymmenen oleskelulupaa työnteon perusteella ja näistä vähintään kolme on myönnetty jatko-oleskelulupana ja että hakemista edeltäneiden kolmen tilikauden aikana työnantajan:
oma pääoma on pysynyt joka tilikausi positiivisena;
vahvistettu tulos on vähintään yhtenä tilikautena ollut positiivinen;
liikevaihto on ollut keskimäärin vähintään miljoona euroa tilikaudessa.
2 §
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä maaliskuuta 2023.
Asetusta sovelletaan kuitenkin asioihin, jotka ovat tulleet vireille 23 päivänä helmikuuta 2023 tai sen jälkeen.
Helsingissä 23.2.2023
TyöministeriTuula HaatainenNeuvotteleva virkamiesAnna Bruun