Finlex - Etusivulle
Suomen säädöskokoelma

1787/1995

Suomen säädöskokoelma

Suomen säädöskokoelmassa julkaistut säädökset sekä tekstimuodossa että painoasuisena pdf-tiedostona

Asetus työllisyysasetuksen muuttamisesta

Säädöksen tyyppi
Asetus
Antopäivä

Alkuperäisen säädöksen teksti

Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.

Työministerin esittelystä

kumotaan 29 päivänä tammikuuta 1993 annetun työllisyysasetuksen ( 130/93 ) 3 §,

muutetaan 34 a §:n 2 momentti, 34 b §:n 1 momentin 5 kohta, 34 e §:n 1 momentti ja 53 §, sellaisina kuin niistä ovat 34 a §:n 2 momentti ja 34 e §:n 1 momentti 21 päivänä tammikuuta 1994 annetussa asetuksessa (51/94) sekä 34 b §:n 1 momentin 5 kohta ja 53 § 3 päivänä maaliskuuta 1995 annetussa asetuksessa (273/95), sekä

lisätään 19 §:ään, sellaisena kuin se on viimeksi mainitussa asetuksessa, uusi 2 momentti, ja asetukseen uusi 50 a § seuraavasti:

19  §Yritykselle myönnettävän tuen yleiset edellytykset


Poiketen siitä, mitä 1 momentin 2 kohdassa säädetään, työllistämistukea voidaan myöntää yritykselle metsänparannustöiden suorittamista varten myös silloin, kun työsopimus tehdään määräajaksi.

34 a  §Osa-aikalisä


Osa-aikalisää voidaan myöntää, jos työnantaja palkkaa osa-aikatyöhön siirtyvän työntekijänsä tehtäviin samanaikaisesti 17 §:ssä tarkoitetun työttömän työnhakijan ( osa-aikatyöllistetty ).

34 b  §Osa-aikalisän myöntämisen edellytykset

Osa-aikalisän myöntämisen edellytyksenä on:


5)

että osa-aikatyöhön siirtyvä työntekijä on työskennellyt osa-aikatyöhön siirtymistä välittömästi edeltäneiden 13 kuukauden aikana vähintään 12 kuukautta kokoaikatyössä sen työnantajan palveluksessa, jonka palveluksessa hän siirtyy osa-aikatyöhön.


34 e  §Osa-aikalisän määrä ja kesto

Osa-aikalisän määrä on 50 prosenttia työnantajan ilmoittamasta osa-aikatyöhön siirtyneen työntekijän kokoaikatyön ja osa-aikatyön palkan erotuksesta. Määrä on kuitenkin enintään normaali työllistämistuki korotettuna 70 prosentilla. Kokoaikatyön palkka lasketaan tällöin osa-aikatyöhön siirtymistä edeltäneiden viimeisten 12 kuukauden kokoaikatyön palkan keskiarvona.


50 a  §Selvitykset

Edellä 28 §:ssä tarkoitettujen yritysten toiminta- ja kannattavuusedellytysten selvittämiseen valtion talousarviossa osoitetun määrärahan käyttämisestä päättää työvoimapiirin toimisto.

14 lukuErinäiset säännökset

53  §Soveltamissäännös

Tämän asetuksen 26 §:ssä tarkoitettuja päätöksiä voidaan tehdä vuosina 1993―1996.


Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1996. Asetuksen 34 a §:n 2 momentti, 34 b §:n 1 momentin 5 kohta ja 34 e §:n 1 momentti ovat voimassa 31 päivään joulukuuta 1996.

Helsingissä 29 päivänä joulukuuta 1995

Tasavallan Presidentti MARTTI AHTISAARIMinisteri Terttu Huttu-Juntunen

Sivun alkuun