Rovaniemen HO 25.02.1993 249

Määräaikainen työsuhde - Lomauttaminen

Määräaikaisessa työsuhteessa oleva työntekijä voidaan työsopimuslain 30 §:n 1 momentin 2 virkkeen nojalla lomauttaa, vaikka työsopimuksen purkamisperustetta ei ole, jos työ on tilapäisesti vähentynyt eikä työnantaja voi kohtuudella järjestää muuta työtä tai työnantajan tarpeisiin sopivaa koulutusta.

III jaosto

TSL 30 § 1 TSL 36 § 1

Kahri-Vihma: Työsopimuslaki 1989, 3. uudistettu painos 1984, s. 165-170

Kairinen: Työoikeuden perusteet 1984, s. 104-105, 1991, s. 230-231

Palanko-Mäkinen-Rusanen: Työsuhdeturva työpaikan muutostilanteissa, 1989, s. 22-24

Lainvoimainen (LVT:1)

Finlex ® är en offentlig och gratis internettjänst för rättsligt material som ägs av justitieministeriet.
Innehållet i Finlex produceras och upprätthålls av Edita Publishing Ab. Varken justitieministeriet eller Edita svarar för eventuella fel i innehållet i databaserna, för den omedelbara eller medelbara skada som orsakas av att felaktig information används eller för avbrott i användningen av eller andra störningar i Internet.