Olet tässä: Finlex » Viranomaiset » Työehtosopimukset » Yleissitovuuspäätökset: 2010 » 09.12.2010 20/2010

Työehtosopimukset

Työehtosopimusten kokonaisuus sisältää työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnan päätökset ja yleissitovien työehtosopimusten tekstit. Vahvistamislautakunta vahvistaa päätöksellään, onko valtakunnallinen työehtosopimus yleissitova.

Pikahaku

Haku kohdistuu työehtosopimusratkaisuihin. Haku esim. leipomo*.

09.12.2010 20/2010

Tekstiilihuoltoalan työehtosopimus

Päätöksen antaja: Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
Päätöksen numero: 20/2010
Päätöksen antopäivä: 09.12.2010
Yleissitovuus: Työehtosopimus on yleissitova
Työantajaosapuoli: Kulutustavararyhmä ry, Yleinen Teollisuusliitto ry
Työntekijäosapuoli: TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry
Allekirjoituspäivämäärä: 09.03.2010
Voimaantulopäivämäärä: 17.02.2010
Päättymispäivämäärä: 31.03.2013
Huomautukset: --

Päätösteksti

TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA


PÄÄTÖS Nro 20/2010
Antamispäivä 9.12.2010
Dnro 11036


TYÖEHTOSOPIMUS Tekstiilihuoltoalan työehtosopimus

Allekirjoitettu 9.3.2010
Voimaantulo 17.2.2010


TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET

Työnantajapuoli: Kulutustavararyhmä ry, Yleinen Teollisuusliitto ry
Työntekijäpuoli: TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry


TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS

Sopimuksen soveltamisala

Tekstiilihuoltoalan työehtosopimus on valtakunnallinen. Tekstiilihuoltoalan työehtosopimusta sovelletaan työehtosopimuksen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Kulutustavararyhmä ry:n jäsenyhdistyksen Tekstiilihuoltoliitto ry:n ja Yleisen Teollisuusliitto ry:n tekstiilihuoltoalan jäsenyritysten ja niiden työntekijäin välisissä työsuhteissa.

Sopimus korvaa aiemman Kulutustavararyhmä ry:n ja Yleinen Teollisuusliitto ry:n sekä Kemianliitto ry:n välisen tekstiilihuoltoalan työehtosopimuksen, jonka vahvistamislautakunta on vahvistanut yleissitovaksi päätöksellään 1/2008.


Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä

Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.

Kulutustavararyhmä ry:n jäsenyhdistyksen Tekstiilihuoltoliitto ry:n ilmoituksen mukaan sen 80 sopimuksen piirissä olevan jäsenyrityksen palveluksessa on 1400 tämän työehtosopimuksen soveltamispiirissä olevaa työntekijää.

Yleisen Teollisuusliitto ry:n ilmoituksen mukaan sen yhden sopimuksen piirissä olevan jäsenyrityksen palveluksessa on noin 730 tämän työehtosopimuksen soveltamispiirissä olevaa työntekijää.

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry on ilmoittanut, että 1363 sen
jäsentä työskentelee työehtosopimuksen soveltamisalalla.


Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä

Työssäkäyntitilaston mukaan yritysten pesulapalveluissa työskentelee noin 1900 työntekijäasemassa olevaa henkilöä ja kotitalouksien pesulapalveluissa noin 300 työntekijäasemassa olevaa henkilöä. Koko alalla voidaan siten arvioida työskentelevän noin 2200 työntekijää.

JOHTOPÄÄTÖS

Kun verrataan toisiinsa yhtäältä tekstiilihuoltoalan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (noin 2200) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sidottuisuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (noin 2130), voidaan todeta, että tekstiilihuoltoalan työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.

RATKAISU

Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että tekstiilihuoltoalan työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.

TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA

Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 17.2.2010 lukien.

Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.

MUUTOKSENHAKU

Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.


Puheenjohtaja Kari-Pekka Tiitinen

Esittelijä Anne Vänskä


Asian ovat ratkaisseet:
lautakunnan puheenjohtaja Kari-Pekka Tiitinen
jäsen Pirkko Kauppinen
jäsen Nina Hotti

Esittelijä: Anne Vänskä, puh. (09) 16001

Ratkaisu on yksimielinen.