Olet tässä: Finlex » Viranomaiset » Työehtosopimukset » Yleissitovuuspäätökset: 2007 » 12.09.2007 10/2007

Työehtosopimukset

Työehtosopimusten kokonaisuus sisältää työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnan päätökset ja yleissitovien työehtosopimusten tekstit. Vahvistamislautakunta vahvistaa päätöksellään, onko valtakunnallinen työehtosopimus yleissitova.

Pikahaku

Haku kohdistuu työehtosopimusratkaisuihin. Haku esim. leipomo*.

12.09.2007 10/2007

Golf-alan työehtosopimus

Päätöksen antaja: Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
Päätöksen numero: 10/2007
Päätöksen antopäivä: 12.09.2007
Yleissitovuus: Työehtosopimus on yleissitova
Työantajaosapuoli: Palvelualojen työnantajat PALTA ry (aiemmin Erityispalvelujen Työnantajaliitto ry)
Työntekijäosapuoli: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
Allekirjoituspäivämäärä: 02.12.2011
Voimaantulopäivämäärä: 01.11.2011
Päättymispäivämäärä: 30.11.2013
Huomautukset: --

Päätösteksti

TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA

PÄÄTÖS Nro 10/2007
Antamispäivä 12.9.2007
Dnro 10690


TYÖEHTOSOPIMUS Golf-alan työehtosopimus

Allekirjoitettu 19.2.2007
Voimaantulo 1.3.2007


TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET

Työnantajapuoli: Erityispalvelujen Työnantajaliitto ry

Työntekijäpuoli: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry


TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS

Sopimuksen soveltamisala

Golfalaa koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat sopimuksen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Erityispalvelujen Työnantajaliiton Golf-alan Työnantajayhdistyksen golf-alalla toimivien jäsenten palveluksessa olevat toimihenkilöt ja työntekijät. Sopimusta sovelletaan myös muuhun kuin golf-alan pääasialliseen toimintaan silloin, kun on kysymys tätä toimintaa täydentävästä tai tukevasta epäitsenäisestä toiminnasta.

Sopimus ei koske yrityksen johtoon kuuluvia, jotka edustavat työnantajaa tämän sopimuksen alaisten työntekijöiden työ- ja palkkaehtoja määrättäessä, ellei toisin ole sovittu. Sopimus ei koske myöskään työsuhteita, jotka kalenterivuoden aikana yhdessä tai useammassa erässä ovat kestäneet alle 150 työtuntia eikä alle 16-vuotiaiden tilapäisiä työsuhteita, ellei toisin ole sovittu.


Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä

Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.

Erityispalvelujen Työnantajaliitto on ilmoittanut sopimuksen piirissä olevien jäsenyritystensä määräksi 73, joiden palveluksessa on keskimäärin 800 työntekijää.

Palvelualojen ammattiliitto on ilmoittanut, että sillä on noin 60 jäsentä sopimuksen soveltamisalalla.


Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä

Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä ei ole selvitettävissä käytettävissä olevista tilastoista.

Golf-alan Työnantajayhdistys GOTA ry:n mukaan Suomessa on keväällä 2007 ollut 115 golfkenttää, joista 76 on kuulunut Golf-alan Työnantajayhdistykseen.

Erityispalvelujen Työnantajaliitto on ilmoittanut, että alalla työskentelee keskimäärin tuhat työntekijää.

Palvelualojen ammattiliitto on ilmoittanut käsityksenään, että alalla työskentelee yli tuhat työntekijää.

Golfalalla työskentelevien työntekijöiden määrästä saadun selvityksen perusteella alalla voidaan arvioida työskentelevän yli tuhat työntekijää.


JOHTOPÄÄTÖS

Kun verrataan toisiinsa yhtäältä golfalaa koskevan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (yli tuhat) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sidottuisuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (800), voidaan todeta, että golf-alaa koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustavana.


RATKAISU

Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että golfalaa koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.


TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA

Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.3.2007 lukien.

Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.

MUUTOKSENHAKU

Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.


Puheenjohtaja Olli Huopaniemi

Esittelijä Tuula Andersin

Asian ovat ratkaisseet:
lautakunnan puheenjohtaja Olli Huopaniemi
jäsen Kari-Pekka Tiitinen
varajäsen Päivi Romanov

Esittelijä: Tuula Andersin, puh. (09) 16001

Ratkaisu on yksimielinen.