Finlex

Metsästäjäin keskusjärjestön ja riistanhoitopiirien henkilökuntaa koskeva työehtosopimus (METO)

Päätösteksti

TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA


PÄÄTÖS Nro 20/2006
Antamispäivä 14.12.2006
Dnro 10681


TYÖEHTOSOPIMUS Metsästäjäin keskusjärjestön ja riistanhoitopiirien henkilökuntaa koskeva työehtosopimus (METO)

Allekirjoitettu 3.4.2006
Voimaantulo 1.3.2006


TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET

Työnantajapuoli: Maaseudun Työnantajaliitto ry

Työntekijäpuoli: METO - Metsäalan Asiantuntijat ry


TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS

Sopimuksen soveltamisala

Metsästäjäin keskusjärjestön ja riistanhoitopiirien henkilökuntaa koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sopimus sitoo sopijapuolia Maaseudun Työnantajaliittoa, Metsästäjäin keskusjärjestöä ja riistanhoitopiirejä sekä METO - Metsäalan Asiantuntijat ry:tä.

Sopimuksen määräyksiä sovelletaan Metsästäjäin keskusjärjestön ja riistanhoitopiirien sekä edellä mainitun toimihenkilöyhdistyksen tai sen jäseninä olevien sopimuksessa määritellyissä tehtävissä toimivien toimihenkilöiden työsuhteisiin.

Toimihenkilöllä tarkoitetaan henkilöä, joka toimii metsästykseen ja riistanhoitoon liittyvissä suunnittelu-, koulutus-, neuvonta-, kokeilu- tai opastus- ym. vastaavissa tehtävissä; sekä henkilöä, joka em. tehtävissä johtaa oman yksikkönsä toimintaa; sekä henkilöä, joka toimii toimisto-, taloushallinto- tai muissa toimistopalvelutehtävissä; sekä henkilöä, joka toimii kiinteistönhuollon tai varastonhoidon tehtävissä.


Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä

Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.

Maaseudun Työnantajaliitto on ilmoittanut marraskuussa 2006, että liitossa on 16 jäsentä, joilla on vakinaisina työntekijöinä 37 METO:n ja 21 Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn jäsentä.

METO - Metsäalan Asiantuntijat on ilmoittanut, että sillä on 30.9.2006 ollut 31 riistanhoitoalalla toimivaa jäsentä.


Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä

Tilastokeskuksen työssäkäyntitilaston 2004 ennakkotiedon mukaan toimialalla metsästys, riistanhoito ja niitä palveleva toiminta on 125 työntekijää.

Metsästäjäin keskusjärjestöstä saadun tiedon mukaan Metsästäjäin keskusjärjestössä ja riistanhoitopiireissä on toiminnanjohtajan lisäksi työssä yhteensä 59 henkilöä.

Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien työntekijöiden kokonaismääräksi voidaan arvioida noin 60 työntekijää.


Alan muu työehtosopimus

Maaseudun Työnantajaliitto on tehnyt Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry:n kanssa Metsästäjäin keskusjärjestön ja riistanhoitopiirien henkilökuntaa koskevan työehtosopimuksen. Sopimuksen määräyksiä sovelletaan Metsästäjäin keskusjärjestön ja riistanhoitopiirien sekä edellä mainitun toimihenkilöyhdistyksen tai sen jäseninä olevien sopimuksessa määritellyissä tehtävissä toimivien toimihenkilöiden työsuhteisiin. Toimihenkilöllä tarkoitetaan henkilöä, joka toimii metsästykseen ja riistanhoitoon liittyvissä suunnittelu-, koulutus-, neuvonta-, kokeilu- tai opastus- ym. vastaavissa tehtävissä; sekä henkilöä, joka em. tehtävissä johtaa oman yksikkönsä toimintaa; sekä henkilöä, joka toimii toimisto-, taloushallinto- tai muissa toimistopalvelutehtävissä; sekä henkilöä, joka toimii kiinteistönhuollon tai varastonhoidon tehtävissä.

Maaseudun Työnantajaliitolta, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyltä ja METO - Metsäalan Asiantuntijoilta saadun selvityksen mukaan Metsästäjäin keskusjärjestön ja riistanhoitopiirien henkilökuntaa koskevat työehtosopimukset koskevat kumpikin riistapäälliköitä, riistanhoidonneuvojia ja toimistohenkilökuntaa. Riistapäälliköt ja riistanhoidonneuvojat ovat yleensä METO - Metsäalan Asiantuntijoiden ja toimistohenkilökunta Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn jäseniä.


JOHTOPÄÄTÖS

Kun verrataan toisiinsa yhtäältä Maaseudun Työnantajaliiton ja METO - Metsäalan Asiantuntijoiden välisen Metsästäjäin keskusjärjestön ja riistanhoitopiirien henkilökuntaa koskevan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (noin 60) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sidottuisuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (yli 30), voidaan todeta, että Maaseudun Työnantajaliiton ja METO - Metsäalan Asiantuntijoiden välisen Metsästäjäin keskusjärjestön ja riistanhoitopiirien henkilökuntaa koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.


RATKAISU

Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että Maaseudun Työnantajaliiton ja METO - Metsäalan Asiantuntijoiden välinen Metsästäjäin keskusjärjestön ja riistanhoitopiirien henkilökuntaa koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.


TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA

Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.3.2006 lukien.

Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.


MUUTOKSENHAKU

Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.


Puheenjohtaja Olli Huopaniemi

Esittelijä Ari Pulkkinen


Asian ovat ratkaisseet:
lautakunnan puheenjohtaja Olli Huopaniemi
jäsen Kari-Pekka Tiitinen
jäsen Pirkko Kauppinen

Esittelijä: Ari Pulkkinen, puh. (09) 16001

Ratkaisu on yksimielinen.