Laki merimieslain 4 ja 77 §:n muuttamisesta
- Säädöksen tyyppi
- Laki
- Antopäivä
- Alkuperäinen julkaisu
- Vihko 205/2006 (Julkaistu 29.12.2006)
Alkuperäisen säädöksen teksti
Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.
Eduskunnan päätöksen mukaisesti
muutetaan 7 päivänä kesäkuuta 1978 annetun merimieslain ( 423/1978 ) 4 § sekä
lisätään 77 §:ään uusi 3 momentti seuraavasti:
4 §Työsopimuksen muoto ja sisältö
Työsopimus on tehtävä kirjallisesti, mistä huolehtiminen kuuluu työnantajalle.
Työsopimuksesta on käytävä ilmi:
työnantajan nimi ja koti- tai liikepaikka sekä työntekijän nimi, henkilötunnus sekä kotipaikka;
työnteon alkamisajankohta;
määräaikaisen sopimuksen kesto ja määräaikaisuuden peruste;
koeaika, jos siitä on sovittu;
alus, jossa työtä tehdään työsuhteen alussa;
työntekijän pätevyys ja toimi aluksessa tai pääasialliset työtehtävät;
työhön sovellettava työehtosopimus;
palkan ja muun vastikkeen määräytymisen perusteet sekä palkanmaksukausi;
säännöllinen työaika tai sen määräytymisen peruste;
vuosiloma tai sen määräytymisen peruste;
irtisanomisaika tai sen määräytymisen peruste; ja
vähintään kuukauden kestävässä ulkomaantyössä tieto työn kestosta, valuutasta, jossa rahapalkka maksetaan, ulkomailla suoritettavista rahallisista korvauksista ja luontoiseduista sekä työntekijän kotiuttamisen ehdoista.
Jos sopimuksen voimassaoloaikana työntekijä siirtyy aluksesta toiseen, siirtymisestä on ilmoitettava Merenkulkulaitokselle siten kuin laivaväen luetteloinnista annetussa laissa (1360/2006) säädetään.
Työsopimus on tehtävä neljänä kappaleena, josta yksi tulee antaa työntekijälle, yksi aluksen päällikölle ja kaksi työnantajalle.
Työsopimusta tehtäessä työntekijän tulee saada tarpeellisiksi katsomansa tiedot:
aluksen voimassa olevista katsastustodistuksista; ja
aluksen liikennealueesta.
77 §Luottamusmiehet
Luottamusmiehellä on oikeus saada työnantajalta edustamiansa työntekijöitä koskevat tiedot 4 §:ssä säädetyistä asioista.
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2007.
Tällä lailla kumotaan merimieslaissa tarkoitetun työsopimuksen tekemisestä 12 päivänä toukokuuta 1995 annettu asetus (783/1995).
TyVM 13/2006
EV 229/2006
Helsingissä 22 päivänä joulukuuta 2006
Tasavallan Presidentti TARJA HALONENTyöministeri Tarja Filatov