Laki julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 4 §:n ja 7 luvun 3 §:n muuttamisesta
- Säädöksen tyyppi
- Laki
- Antopäivä
- Alkuperäinen julkaisu
- Vihko 86/2006 (Julkaistu 30.6.2006)
Alkuperäisen säädöksen teksti
Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.
Eduskunnan päätöksen mukaisesti
muutetaan julkisesta työvoimapalvelusta 30 päivänä joulukuuta 2002 annetun lain ( 1295/2002 ) 5 luvun 4 §:n 2 momentti ja 7 luvun 3 §:n 4 momentti, sellaisina kuin ne ovat, 5 luvun 4 §:n 2 momentti laissa 458/2005 ja 7 luvun 3 §:n 4 momentti laissa 1216/2005, seuraavasti:
5 lukuTyönhakusuunnitelma
4 §Työttömän työnhakijan yhteistyövelvollisuus
Työtön työnhakija, jonka kanssa on laadittu yksilöity työnhakusuunnitelma, aktivointi-suunnitelma, kotoutumissuunnitelma tai 5 a luvun 1 §:n 2 momentissa tarkoitettu työllistymisohjelma, on velvollinen toteuttamaan suunnitelmaansa tai ohjelmaansa siltä osin kuin siinä on sovittu 2 §:n 2 momentissa tarkoitetuista asioista. Työtön työnhakija on lisäksi velvollinen määräajoin suunnitelmassa tai ohjelmassa sovitulla tavalla ilmoittamaan, miten hän on suunnitelmaa tai ohjelmaa toteuttanut. Jos työvoimatoimisto edellyttää muuta selvitystä suunnitelman tai ohjelman toteuttamisesta, tämä ehto on kirjattava suunnitelmaan tai ohjelmaan.
7 lukuTyöllistymisen edistäminen työllisyysmäärärahojen avulla
3 §Työsuhteeseen liittyvät palkkatuen edelly- tykset
Yritykselle palkkatukea voidaan myöntää toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen perusteella. Palkkatukea voidaan kuitenkin myöntää määräaikaisen työsopimuksen perusteella yritykselle:
vajaakuntoisen, pitkäaikaistyöttömän tai vaikeasti työllistyvän palkkaamiseen;
muun kuin 1 kohdassa tarkoitetun työttömän työnhakijan palkkaamiseen, jos tämän yhdenjaksoinen työttömyys on kestänyt vähintään kuusi kuukautta;
oppisopimuskoulutukseen;
metsänparannustöiden suorittamiseen.
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä elokuuta 2006.
Ennen lain voimaantuloa voidaan ryhtyä lain täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
TyVM 5/2006
EV 62/2006
Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006
Tasavallan Presidentti TARJA HALONENTyöministeri Tarja Filatov