Laki työsopimuslain 17 ja 54 §:n muuttamisesta
- Säädöksen tyyppi
- Laki
- Antopäivä
Alkuperäisen säädöksen teksti
Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.
Eduskunnan päätöksen mukaisesti
muutetaan 30 päivänä huhtikuuta 1970 annetun työsopimuslain ( 320/70 ) 54§ sekä
lisätään 17§:ään uusi 4 momentti, jolloin nykyinen 4 momentti siirtyy 5 momentiksi, seuraavasti:
17 §Yleissäännös työnantajan velvollisuuksista
Mitä työntekijäin tasapuolisesta kohtelusta on edellä 3 momentissa säädetty, on sovellettava myös henkilöä työhön otettaessa.
54 §Rangaistussäännökset
Työnantaja, joka rikkoo 26§:n 1 momentissa, 47 tai 52§:ssä taikka 53§:n 2 momentissa olevia säännöksiä, on tuomittava työsopimuslain säännösten rikkomisesta sakkoon.
Työnantaja, joka rikkoo 17§:n 3 tai 4 momentissa olevia säännöksiä, on tuomittava työsopimuslain syrjintäkiellon rikkomisesta sakkoon tai vankeuteen enintään kolmeksi kuukaudeksi.
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä maaliskuuta 1988.
Hallituksen esitys 74/87
Sosiaalivaliok. miet. 11/87
Suuren valiok. miet. 57/87
Helsingissä 4 päivänä joulukuuta 1987
Tavavallan Presidentti Mauno KoivistoMinisteri Matti Puhakka